2007年是学校实施《2007—2009年三年发展规划》的第一年。作为校务办公室肩负着学校管理工作的重要职责，是集党务、行政、外事、财务、人事劳资、工会等工作为一身的综合事务部门，也是学校全面提高教学质量、推进素质教育、培养跨世纪人才，努力建设全国著名、世界知名的实验性、示范性一流学校的窗口部门。 
    本学期校务办公室重点工作如下： 

    一、精神文明创建工作 
    学校三年发展规划的指导思想指出：“全面实施素质教育，以科学发展观为统领，坚持教育以学生为本、办学以教师为本，坚持走特色之路、强校之路，努力拓宽发展视域，创新发展机制，提升内涵，彰显特色，实现学校稳健、持续、和谐发展，创办社会认同，人民满意的优质教育。”办人民满意的优质教育的重要工作之一是学校精神文明创建工作。 
    我校在精神文明建设上，连续多年被省市区命名为“文明单位”和“文明标兵单位”。2005年被中央精神文明建设指导委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。为发扬成绩，再创辉煌，实现创建精神文明建设的最高目标——“全国精神文明建设工作标兵单位”称号。因而全校教职工要认真落实完成“学校三年发展规划”中提出的“一流的办学理念、一流的管理机制、一流的教师队伍、一流的学生群体、一流的教育成果”，努力把学校建设成高质量、有特色，实验性、示范性，现代化、国际化，全国著名、世界知名的学校。

    文明单位创建内容和措施 
    1．在原有的《教职工职业道德规范》、《教师基础文明建设12条》和《学生基础文明建设“4320”工程》基础上，做进一步完善，落实以上规定。 
    2．为了实现创建精神文明建设工作标兵单位的目标，全校教职工要形成共识，齐抓共管，人人从自身做起，个个都要无私奉献，为共创精神文明建设工作贡献力量。 
    3．党委、工会定期检查指导精神文明建设制度落实情况，实行层层定期汇报制度。 
    4．整理归档精神文明单位材料，总结经验找差距，为实现创建精神文明建设的最高目标而努力。 
    5．以求进步，讲奉献，爱学生，讲实干，勤探索，讲改革，重师德，讲团结，守纪律，讲廉洁的精神，落实文明建设目标，完成学校总体规划。 
    6．在教工中开展“园丁杯”竞赛，每年评选先进个人、先进处室，以精神文明建设作为重要基础和衡量目标的条件，推动精神文明建设工作发展。 
    7．大力弘扬爱国主义的民族精神，知荣明耻，牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，规范言行，构建平安校园、绿色校园、文化校园、和谐校园、精品校园。

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