一、指导思想
在“以人为本、和谐发展、改革创新”办学思想的指导下，树立全新的教育质量观，全面推进素质教育。以新课程实施为契机，树立全新的教育观念；以校本教研、教师培训为基础途径，促进教师专业成长；以常规管理和养成教育为切入口，以弘扬和培育民族精神为主旋律，继续推进我校德育“432211”工程；以形象高素质、服务高层次、目标高水准、管理高水平统整管理育人、服务育人的办公室工作及后勤工作。
二、各处(室)工作重点和措施
[教务处]
(一)不断提高课堂教学质量，强化课堂教学质量督导
1、深入课堂听课。完善随堂听评课制度。
2、定期召开学生“课堂教学建议”座谈会。
3、组织年级主任课堂教学质量分析会，每学期两次。
4、组织由校领导、教务主任、教研组长、年级主任、学科教师组成的听评课专家小组定点听课，集中处理学生家长反映较大的问题。
(二)教学常规管理制度化
1．完善考试及评价制度
期末考试由教务处统一管理。指定时间、地点领卷、订卷、阅卷。并由教务处统一密封上分，学生试卷无核分错误一律不得改分。由教务主任对考试成绩做专题分析评价。
2、坚持学生听评课制度
由教务处组织班级学生对任课教师课堂教学情况做简要基本评价
(1)上课教师确定方式
抽签式、指定式、跟踪式结合
(2)评价主体
学生、同学科教师、学校领导
(3)信息反馈
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] 下一页
| 
上一篇文章：
下一篇文章：
