九、坚持“人才强校”战略。打造一流教师队伍 
    打造一支师德高尚、学识渊博、业务精湛、身心健康、求真务实、开拓创新，个体有特色、群体有优势，富有事业心与责任感，深受学生欢迎的高素质教师队伍，是学校始终坚持的“人才强校”的发展战略。 
    1997年以来，我们大力推行培养青年教师的“一三五八工程”，大批青年教师脱颖而出，成为学校的中流砥柱。 
    2004年，启动了“青蓝工程”，制订了“青蓝工程”实施方案，主要是新老教师相互结对，观课评课，耐心指导；以老带新，互帮互学，共同提高，有效地帮助青年教师茁壮成长，使其真正实现了“青出于蓝而胜于蓝”的宏伟目标。 
    2002年，首次启动了“名师工程”。2005年出台了第二届“名师工程”。 
    打造“名师工程”的理念，是为了掀起“名师创造名校，名校培养名师”的雄风，使得实验园涌现出了众多的校内特级教师、学科标兵教师、科研先进教师、“奥赛”优秀指导教师、高学历硕博学位教师，构建了人才辈出、群星璀璨的人力资源。 
    这期间，实验园涌现了一大批名师。 
    2004年辽宁省中小学教师首届拔尖人才有刘朝忠、杜德林、于长禄 
    这一时期，辽宁省人民政府命名的特级教师有张志鹏、毛若丹、刘朝忠、丛惠春、梁志雪、杨福云、孙德峰、金保华、周然等九名。 
    第一届名师工程：校内特级教师丛惠春、梁志雪、杨福云，学科标兵教师杜德林等13名。 
    第二届名师工程：校内特级教师孙德峰、金保华、周然、成建卓、刘树发，学科标兵教师于长禄等10名。

    十、创办明佳学校。办学成果斐然 
    为了满足高中毕业生复读，以便升入高等院校深造成才的需求，1998年，创办了明佳高考补习学校。 
    明佳学校坐落在实验中学的东北角：环境优雅，教室宽敞，窗明几净，是备战高考的理想学苑。 
    明佳学校本着“以人为本，依法治校，规范办学，确保质量”的办学理念，始终坚持“以质量求生存，以质量求信誉，以质量求发展”的质量观。建校伊始提出了“一年打基础，两年树形象，三年上台阶，四年创一流，五年成品牌”的工作目标，并沿着这个正确道路不断推向前进! 
    办学以来，在实验中学领导班子正确领导下，依靠实验中学优质的教育资源，实力雄厚的教师队伍，严格规范的管理，明佳学校的学生思想道德品质日趋向上，勤奋好学的风气日益浓厚，成绩大幅度提升，明佳学校的升学率逐年提高，仅就2004年来看，有64名名列前茅的学生考入人大、南开等十几所重点名牌大学，升学率为96％以上。升入高校的同学纷纷表达感激之情，他们说：“明佳学校这片沃土培育了我，让我走向成功之路。”“实验明佳，誉满沈城，苦读一年，金榜题名。”明佳学校得到了社会的认同，办出了质量，办出了特色，树立了良好的形象，得到了省市区教育部门的肯定和赞扬。2001年被皇姑区教育委员会评为“社会力量办学先进单位”。2002年被沈阳市教育局评为“先进办学单位”。校长郝兴海同志连续几年被评为学校、省教育厅直属机关优秀共产党员、辽宁省民办教育学会理事。 
    明佳学校享有崇高的声誉，深受社会的瞩目和爱戴，是蒸蒸日上、欣欣向荣的实验园中的一朵奇葩。